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朝集星光商城app系统开发模式

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  (相关声明:文章资料整理于互联网,仅作为有开发需求者的模式参考,与相关平台没有任何关系,玩家勿扰,若有侵权可联系删除)

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  互联网环境下,企业借助互联网的东风,不断深化内部发展技术,推进企业向着网络化和信息化的方向发展,而网路化经营模式则是互联网环境下企业发展的又一趋势。基于新常态的经济发展背景,企业要自觉调整内部发展策略,并积极适应新环境的发展,制定相应的“互联网”战略,将新时代下互联网发展的优势与企业的区位优势进行有机融合。


  朝集星光商城系统模式:


  朝集星光公司的开放体系有VIP、总经理、总监三个级别,可以自由搭配潮记的产品。其中,VIP门槛2500元,总代门槛1.8万元,导演门槛11.98万元。


  以一个董事为例,每一个VIP髙级可以获得300元的奖励,每一个一般髙级可以获得1400元的奖励,每一个直接董事可以获得4800元的奖励,每一个一般髙级可以获得1200元的奖金。


  (董事利润分析)


  每卖出一个VIP都是痩的:差价利润300元告白饮料:差价利润234元。


  燕窝果饮:差价利润204元。


  每次招募利润,总代锐薄:差额利润1400元。


  自白:差价获利1200元。


  燕窝果饮:差价利润1200元。


  3每直接招聘一名董事。


  锐痩:获得奖金2400元(每盒20元)。


  告白饮料:获得奖金2250元(每盒15元)。


  燕窝果饮:获奖金2250元(每盒15元)。


  每获得一笔间接利润,就要招聘一名董事。


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