探克新零售系统开发，探克新零售系统模式开发、探克新零售系统软件开发、探克新零售系统平台开发、探克新零售商城系统开发。

　　免责声明：此帖来源转载于网络，仅供参考，非平台方，一切与本人无关，本公司开发系统，不是要做系统的一律勿扰！！（找现成系统案例模板联系小编）

　　如同创建了一个闭环的社会，这个社会里的生活元素全部由内部供应，企业首先面对内部的消费者，产品都是自我消耗，没有任何外来力量的干预。随着这个社会的不断壮大，内部的消耗量越来越大，就可以适当地将变为两家或者三家，以满足社会内部的各项供应。

　　盟主就是掌握这个社会的首脑部门，他们不断地给会员施以利益，引进各类会员，同时又通过检查审核，引进各类产品和服务供应商，使得这个社会越来越强大，优惠待遇也越来越高，吸引了更多的企业和个人加入。

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　　一、探克新零售系统产品各级收益介绍：

　　（1）43元购买一套产品成为代理，后续免费领一年产品，(邮费自理)

　　（2）身份条件：

　　探克:销售1套产品，自动成为探克代理，拿团队每套5元

　　区代:团队累积销售10套产品，自动升级为区代，拿团队每套10元

　　总代:团队累积销售100套产品，自动升级为总代，拿团队每套15元

　　合伙人:团队累积销售600套产品，自动升级为合伙人，拿整体团队20元

　　联创:团队累积销售6000套产品，自动升级联创，拿整体团队每套25元

　　董事:团队累积销售20000套产品，自动升级董事，拿整体团队每套30元

　　注：(极差制每个级别可以一次购买对应产品数量直接升级）

　　二、探克新零售系统模式解析？

　　创客：直推1套奖励10元。

　　大区代理:团队累积达到10套，直推奖励15元，团队管理奖5元

　　总代代理：团队累积达到100套，直推奖励20元，团队管理奖10元，

　　合伙人:团队累积达到600套，直推奖励25元，团队管理奖励15元

　　联创：团队累积达到6000套，直推奖励30元，团队管理奖励20元

　　董事:团队累积达到20000套，直推奖励35元，团队管理奖励25元

　　盟主的收费模式有三种：每年收取的会员年费、引进产品时的销售提成、会员与会员之间的交易费用，然后才是自己产品销售的收入（联盟成员将优惠获得一套高质量的太阳能电站产品）等。至此，我们非常明白，这样一个类似于平台的生态社团诞生了。当每一个会员享受到非会员享受不到的尊贵待遇时，想进入的个人和企业就会越来越多。而这个模式本身，就像一个越滚越大的雪球，源源不断地滚来的却是利润……