麻麻康新零售系统开发，麻麻康新零售软件开发，麻麻康新零售系统小程序开发，麻麻康新零售模式开发

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　　互联网环境下，企业借助互联网的东风，不断深化内部发展技术，推进企业向着网络化和信息化的方向发展，而网路化经营模式则是互联网环境下企业发展的又一趋势。基于新常态的经济发展背景，企业要自觉调整内部发展策略，并积极适应新环境的发展，制定相应的“互联网”战略，将新时代下互联网发展的优势与企业的区位优势进行有机融合。

　　传统的手工审计方法费时费力，传统的审计方法在货架数据录入方面存在很多困难，并且更多地依赖于书面记录。这样，效率很低，误差特别大。面，依靠人力动态控制销售点的成本相对较高，因此获得的数据的时效性价值在人力时间和资金成本上可能无法与         制造商相比。

　　麻麻康新零售系统介绍：

　　健康大使：门槛1900元

　　总代经销商：门槛7920元

　　经销商：门槛33600元，保证金1000元

　　董事经销商：门槛99360元，保证金2000元

　　CEO经销商：门槛388800元，保证金10000元

　　麻麻康新零售系统补货政策奖励：

　　CEO方案：

　　首回推荐：CEO平级推荐CEO，直接推人获得52000的奖励6000的零售价的货，间接推荐人获得10000元。

　　补货奖励：推荐平级，平级代理每次补货，直接推荐人都可以拿每盒12元的奖励，间接推荐人拿每盒6元的奖励。

　　董事及平级推荐奖励：

　　首回推荐：平级或者越级推荐，首回升级补货由拿货上级一次性给予利润差的50%作为推荐奖，越级推荐同样接受拿货上级给的利润额的一半作为

　　补货奖励：推荐平级，平级代理每次补货，直接推荐人都可以拿每盒12元的奖励，奖励由拿货上级出。