韩缇娜商城系统软件开发,韩缇娜微商新零售系统开发,韩缇娜微商制度系统开发,韩缇娜模式系统开发,韩缇娜商城新零售系统开发
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在这个互联网席卷全球,冲击全行业的时代,进行思维的变革,形成当下正确的观念,已经成为所有产业不可避免,也必须功课的课题。而进行思维的变革就需要对这个时代进行充分的解读和了解,这才能找到正确的变革方向。正所谓“知己知彼,百战不殆。”只有当我们认识到了这些思维的重要性,找到了思维的中心和关键点,然后企业追而寻之,方能成功。
工业互联网催生以数据驱动企业经营生产的新模式。在这一模式下,企业不仅生产数据,更依托数据开展生产,数据成为一种重要的生产资料和企业资产。通过对数据价值评估,中小企业可以以生产经营数据为抵押向银行等金融机构申请。这大大丰富了中小企业的融资模式,拓宽了中小企业的融资途径。
进入互联网时代后,流量意味着关注度、影响力和变现能力,掌握“流量密码”越来越成为企业和平台的“制胜法宝”。随着自媒体、直播的兴起,也给电商带来新变化。
中国电商市场是世界发达、活跃的电商市场。在供给侧改革、可持续发展、振兴实体经济等思想指导下,效率与消费提振成为市场焦点,电商就可以发挥重要作用。
据经销商介绍,该项目线上线下都可以做,韩缇娜将代理商一共分为五个级别,从低到高分别是店长、总监、CEO、分公司、股东。
一、具体级别和权益如下:
1.店长(6868元)
获得权益:轻医美产品10套、40种轻医美开单大法、新人3+4+6系统扶持系统、零基础变现扶持、定期更新美业火爆项目(免费学习)
2.总监(15868元)
获得权益:轻医美产品25套任选、同步享受公司赋能系统
收益五:服务收益(赋能团队新进店长服务费500元)
3.CEO(59868元)
获得权益:享受权益(轻医美产品120套任选,同步享受公司赋能系统)
4.分公司(198686元)
获得权益:享受权益(轻医美产品540套任选。同步享受公司赋能系统)
5.股东(50万)
股东需要有团队基础,旗下要有20个CEO、10个分公司,且团队人数要达到500人以上,每月业绩不能低于25万。级别越高,拿货价越低,股东的差价收益自然是高的。