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1300模式永春堂系统开发

强烈推荐贡献值:1、代贡献值的,


2、2~11代贡献值的10%


3、1300拿1~5代,3900拿1~8代,13000拿满11代


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直推奖小单推股票大单,奖赏无。见点奖按单独网体中的VIP开展二二排序,能拿20层,与此同时按直推解析几何拿20代。


20层一点0.2 代一点0.3%滑掉都拿一点奖,团块至关重要,一个市场也挣钱


等级年底分红按VIP贡献值考评,一共分成10个等级,等级只升不减,不害怕被同级,不害怕被超过,到顶,享有服务平台每日总公司业绩占比年底分红。

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永春堂1300方式营销策划方案详细介绍


各个别年底分红分别为:V1的10平均分得750元


V2的6平均分得750 1500=2250元


V3的3平均分得750元


V4的1人分到750=21000元


领导干部奖收紧10代等级分红收入的10%等级超过照拿,直推总数越大10代领导干部奖收益越大,能者多劳,到顶。


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