一、冠谜团奖励制度分析

冠谜团代理商分成主管、首席总裁及公司股东四个等级：货车配货水晶果冻5盒、糖块5盒总共1440元；主管货车配货水晶果冻15盒、糖块20盒总共4535元；首席总裁货车配货水晶果冻60盒、糖块60盒总共11280元；公司股东货车配货水晶果冻200盒、糖块200盒总共29600元。

此外，冠谜团代理商拿货数量达到500套，每件购物返利2元，销售业绩奖赏1000元；拿货数量达到1000套，每件购物返利5元，销售业绩奖赏5000元；拿货数量达到2000套，每件购物返利8元，销售业绩奖赏16000元。

也有做到公司股东等级时，公司股东A强烈推荐公司股东B公司分红5元/盒，公司股东B强烈推荐公司股东C公司分红3元/盒。主管、首席总裁和***平级强烈推荐均享有10%分红。

二、新零售裂变分销方式有什么

1.自产自用分销策略：公司立即销售商品给代销商，代销商再出售给顾客。这个模式适用产品是一定度，能直接售卖的状况。

2.代理分销方式：公司将产品代理加盟给代销商，代销商还可以在区域销售商品，根据代理费用得到盈利。这个模式适用商品销售地区有限的资源状况。

3.电商分销方式：公司在网购平台设立店面，在平台上的分销功能，让所有商家经销代理自己的品牌，得到代理费用。这个模式适用电商平台营销模式。

4.微分销方式：公司在公众号或微信小程序上设立分销商城系统，让代销商能通过分享文件向朋友推广产品，得到提成。这个模式适用微信客户多的是状况。

5.裂变分销策略：公司可设置提成奖赏，激励代销商根据分享文件邀约更多的人变成代销商，产生裂变的零售网络。这个模式适用商品销售有一定难度的现象。

6.多级分销方式：除开立即分销商给代销商外，还能够设定多级别提成奖赏，让代销商拉下线代销商，产生多级分销互联网。这个模式适用消费者市场规模庞大，必须通过互联网推广扩张售卖的状况。费品三个行业。

上年的大盘下降也造成了众多手机制造商库存量沉积比较严重。对于此事，刘伟反称一加基本上“没太多商品库存苦恼”，每一个货都处在供不应求状况。