理视康直接销售模式全面解析：

一、如何晋升

职务级别精英团队总计20盒本人回购1600套餐内容三选一

精英团队总计100盒本人回购4600随意组成当月破万

卓越领导力总计700盒（小市场160）本人回购特惠组成随意组成平均速率2~3个月收入水平3万

精英团队总计(小市场600)本人回购特惠19999随意组成平均速率3~6个月收入水平10万

二、强烈推荐与极差奖–固定不动奖赏(直推与极差秒结日发)

三、小市场综合–能者多劳，无限张力，彻底消除同级不挣钱的难题(周结周发)

四、领导干部奖–不分大小销售市场，拿全部精英团队小市场综合奖的5%(周结周发)

五、见点奖–不分大小销售市场，一个销售市场也是有收益(秒结日发)

六、地区奖(月结月发)

1、造就合作伙伴县市区地市地区具体销售业绩0.5%

2、怎样造就合作伙伴:

让自己成为

塑造5位

每一位当月超过1200盒

总营业额超过10000盒

造就合作伙伴:和合伙人的地区奖兼顾。