分享购排位系统分享购新零售模式分享购五五复制系统开发

　　分享购

　　模式机制：

　　五人公排滑落+循环上级共富直推奖（避免传销）+区域订单奖

　　团队是1*5的架构，五五复制，一层5人，二层25人，三层125人，每人都是多5个直推下级点位，直推第六个开始往同部门下级滑落，这样到第9层一共2444105人，这样上级可以帮扶下级，下级受到激励又会激活起来帮助上级拓展深度，互帮互助。

　　循环上级共富直推奖：

　　您的第1笔消费产生的共富收益返给您的上1级，您的第2笔消费产生的共富收益返给您的上2级，以此类推，第10笔消费产生的共富收益回到返给您的上1级，第11笔消费产生的共富收益返给您的上2级，依次循环。

　　区域奖励：

　　按照用户注册地决定区域订单归属，每次该地区出现一个订单，区域合伙人均有管道收益。

　　裂变机制：收益提现门槛

　　1.需满足累计已发展5个新用户

　　2.需要当月累计消费满9笔（金额不限）

　　分享购5项收益：

　　1.个人收益(指的是40%消费收益)

　　2.会员收益(指的是40%共富收益)

　　3.合伙人收益(指的是区域会员消费，平台返到的10%)

　　4.招商收益(指的是区域合伙人支付的系统服务费的30%)

　　5.区域推广收益(指的是推广区域服务中心收益的10%)

　　模式六大优势：

　　1.加入无门槛：避免收人头费涉传，推广非常容易

　　2.用户每月消费金额不限，每月9笔订单，自营商城购物、充话费、交电费、淘宝京东购物都算，非常容易达标

　　3.公排模式上下互助，有利于稳定团队架构

　　4.循环上级直推奖励，灵活避免传销嫌疑

　　5.区域订单收益，打造管道收益，按区域订单地址计算收益，跟伞下业绩脱钩，避免伞下业绩计酬奖励涉传

　　6.模式好推广，团队复制比较容易，几句话就能讲清楚项目，不需要很复杂的模式讲解和演算演示。