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2023招聘管理H5模式系统开发

功能分析



鉴于以上要求,招骋APP一般包括下列作用:



1.招聘信息发布作用:企业通过APP公布各种各样招聘职位,包含岗位说明、工资待遇、办公地点等,应聘者能够及时掌握*一个新的招聘职位。



2.简历投递作用:企业通过APP挑选应聘者的个人简历,依照文凭、工作经历、能力等因素进行分类。



3.面试安排作用:企业通过APP分配应聘者的招聘面试时间地点,并推送面试公告给应聘者。



4.人才储备管理的功能:企业通过APP管理自已的人才储备,包含个人简历搜集、个人简历归类、个人简历查看等。



5.应聘者申请注册作用:应聘者能通过APP申请注册私人信息,并上传个人简介。



6.面试流程管理的功能:企业通过APP管理面试流程,包含发招聘信息、筛选简历、分配招聘面试等。



7.数据分析作用:企业通过APP数据分析招聘数据,包含招骋实际效果、应聘者由来、面试成功率等。


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