需求分析报告

招骋APP主要是为企业及应聘者，必须满足下列要求：

1.招聘信息发布：企业通过APP公布各种各样招聘职位，包含岗位说明、工资待遇、办公地点等，应聘者能够及时掌握*一个新的招聘职位。

2.简历投递：企业通过APP挑选应聘者的个人简历，依照文凭、工作经历、能力等因素进行分类。

3.面试安排：企业通过APP分配应聘者的招聘面试时间地点，并推送面试公告给应聘者。

4.人才储备管理方法：企业通过APP管理自已的人才储备，包含个人简历搜集、个人简历归类、个人简历查看等。