开发企业灵活用工招聘APP需要遵循以下技术路径：

1. 选择合适的开发平台和框架，确保APP的跨平台兼容性和高性能。

2. 利用云计算服务，保证数据处理的稳定性和安全性。

3. 采用机器学习技术优化匹配算法，提高职位匹配的准确率。

4. 引入第三方支付接口，实现安全便捷的在线支付功能。

5. 加强数据加密和用户隐私保护措施，确保用户信息安全。

 市场推广策略

为了确保APP的成功推广，可以采取以下策略：

1. 与行业协会合作，获取行业内企业的资源和支持。

2. 利用社交媒体和网络广告进行宣传，提高品牌度。

3. 为企业用户提供试用期优惠，吸引初期用户群体。

4. 定期举办线上招聘会，增加用户粘性和活跃度。

总结而言，企业灵活用工招聘APP软件开发需紧跟市场需求，注重用户体验，提供全面的功能模块，并通过有效的技术实现和市场推广策略来确保其成功上线和运营。