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紧香怡系统商城app模式开发

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更新时间
2024-11-07 07:00:00
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  (相关声明:文章资料整理于互联网,仅作为有开发需求者的模式参考,与相关平台没有任何关系,玩家勿扰,若有侵权可联系删除)

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  互联网环境下,企业借助互联网的东风,不断深化内部发展技术,推进企业向着网络化和信息化的方向发展,而网路化经营模式则是互联网环境下企业发展的又一趋势。基于新常态的经济发展背景,企业要自觉调整内部发展策略,并积极适应新环境的发展,制定相应的“互联网”战略,将新时代下互联网发展的优势与企业的区位优势进行有机融合。

  传统企业转型微商,这个阶段重在正确选品、搭建运营团队,然后制定大盘打法,还有整体的运营方案等,首先企业构建多元化的产品体系,这个体系包括主打产品、利润产品、流量产品,主打产品用来冲锋陷阵,引爆起盘,利润产品用来放大利润回款,流量产品用来招商动销,除此之外,搭建强大的运营团队非常重要,尤其是操盘手,整体把控运营大盘,还有设计师、推广、文案等人员招聘,让后续运营更容易裂变。

  紧香怡系统开发代理制度:

  999元为普通代理商(紧香怡小套餐);5999元为代理商(紧香怡大套餐),

  普通代理商全额购买可随时升级为代理商

  1.分享奖:分享普通代理商35%(999*35%=350);分享代理商35%(5999*35%=2100)

  2.业绩分红:

  初级合伙人;累计招募3位代理商后成为初级合伙人,之后团队每招募一位

  代理商有300元的分红,招募普通得50(不限层,有极差)

  中级合伙人;培养自己招募的三位代理商成为初级合伙人后,团队每招募一位代理商有600元的分红,招募普通得100(不限层,有极差)

  合伙人;培养3位自己招募的代理商成为中级合伙人后,团队每招募一位代理商有900元的分红,普通得150(不限层,有极差)

  3.平级奖:3%,初级、中级、各1%

  4.复购1比1赠送一套产品,另赠同比积分普通350,2100(可兑换产品)其他可享受对应层级奖

  5.公司前20名达到合伙人为董事,就可以拿公司加权分红2%,先到先得。

  品牌产品始终围绕人来开展,通过社交平台进行裂变,包括社群活动策划、百万线上招商会等,通过销售来引导用户,挖掘潜在需求,不断促进成交。


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