广州开发欣生然商城APP系统（现成源码出售）

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一、等级

欣生然将参与者一共分为7个等级，分别是供销商、地区代理、负责人、负责人、区县市级地区代理、总代理、监事会主席，国家产业政策只有四个，分别是供销商、地区代理、负责人、负责人，其他三个只能靠营造下级或者极力推荐下级提高的方式晋升。

供销商：转帐给公司1.9万，分配2.2万产品，后边以市场价复购产品；地区代理：转帐给公司3.75万，10张风险性评价卡（实用价值1980元一张），分配4.5万产品，后边以市场价复购产品；负责人：转帐给公司10万，30张风险性评价卡，分配12万产品，后边以市场价复购产品；负责人：转帐给公司30万，获得3.8万元补助，分配36万余元产品，后边以市场价复购产品。

相关风险性评价卡，地区代理小杨介绍称，该卡用于公司所提供的仪器检测鉴定，此设备可以识别到患病风险，更有趣的是，也是有网络营销推广相关工作人员声称相关实验仪器可以检测出身体患癌风险。

二、升级

供销商：极力推荐三个供销商变为地区代理，极力推荐三个地区代理变为负责人；地区代理：极力推荐三个地区代理变为负责人；负责人：极力推荐三个负责人变为负责人；负责人：极力推荐2个负责人，2个负责人变为区县市级地区代理；区县市级地区代理：极力推荐2县市县市级地区代理，三个负责人变为总代理；总代理：极力推荐三个区县市级地区代理，三个负责人变为监事会主席。

三、怎么挣钱

1.邀请有奖

供销商：获得20%极力推荐赢利；地区代理：获得25%极力推荐赢利，负责人：获得30%极力推荐赢利；负责人：获得33%极力推荐赢利。

2.偏差奖

地区代理：获得他所极力推荐供销商获利的5%；负责人：获得他所极力推荐地区代理获利的10%，间歇性获得本身卓越团队下供销商获利的5%；负责人：获得他所极力推荐负责人获利的13%，间歇性获得本身卓越团队下地区代理获利的3%，间歇性获得本身卓越团队下供销商获利的8%。

3.管理方案奖（负责人及以上级别就可以享受此奖项）

对于此事，地区代理小杨介绍称：从负责人慢慢，就可以具有管理方案奖，管理方案奖的奖金拨比例5%，能拿到是多少奖赏本身卓越团队下一共有多少个负责人所挂钩，例如：负责人A极力推荐人群中有的人升级变为负责人B，那般负责人A便可拿负责人B销售额5%。越大，拿到的管理方案奖励越多，比如变为区县市级地区代理，本身手下必定要主要有两种负责人2个主管，变成2个负责人那么就需要6自己变为负责人，那般区县市级地区代理能拿到严格监管奖为（62）个负责人整体销售总额×5%。

4.互利共赢奖

地区代理：拿着你所推荐的供销商卓越团队整体8%销售总额；负责人：拿着你所推荐的地区代理卓越团队整体7%销售总额；负责人：拿着你所推荐的经理团队整体6%销售总额；区县市级地区代理：拿着你所详细介绍的主管精英团队5%销售总额；总代理：拿着你所推荐的区县市级地区代理精英团队2%销售总额；监事会主席：拿着你所推荐的总代理精英团队1%销售总额。

5.权重系数年终奖金奖励（监事会主席级别能够享受）

监事会主席这一级别除了能拿到之上奖励以外，还能够获得权重系数年终奖金奖：公司年销售额的1%均分给公司保证监事会主席等级地区代理。

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