2023招聘管理H5模式系统开发

功能分析

鉴于以上要求，招骋APP一般包括下列作用：

1.招聘信息发布作用：企业通过APP公布各种各样招聘职位，包含岗位说明、工资待遇、办公地点等，应聘者能够及时掌握*一个新的招聘职位。

2.简历投递作用：企业通过APP挑选应聘者的个人简历，依照文凭、工作经历、能力等因素进行分类。

3.面试安排作用：企业通过APP分配应聘者的招聘面试时间地点，并推送面试公告给应聘者。

4.人才储备管理的功能：企业通过APP管理自已的人才储备，包含个人简历搜集、个人简历归类、个人简历查看等。

5.应聘者申请注册作用：应聘者能通过APP申请注册私人信息，并上传个人简介。

6.面试流程管理的功能：企业通过APP管理面试流程，包含发招聘信息、筛选简历、分配招聘面试等。

7.数据分析作用：企业通过APP数据分析招聘数据，包含招骋实际效果、应聘者由来、面试成功率等。