绿叶粉商城新零售商城系统开发

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　　在这个互联网席卷全球，冲击全行业的时代，进行思维的变革，形成当下正确的观念，已经成为所有产业不可避免，也必须功课的课题。而进行思维的变革就需要对这个时代进行充分的解读和了解，这才能找到正确的变革方向。正所谓“知己知彼，百战不殆。”只有当我们认识到了这些思维的重要性，找到了思维的中心和关键点，然后企业追而寻之，方能成功。

　　在高速发展的数字化、信息化时代，丰富的信息及商品选择让零售商获客难上加难，传统公域流量大部分是一次性流量且成本高昂，简单押注大行公域平台不仅成本不断上升且难以自控。而私域流量不但可以自主掌控用户，而且能够反复使用降低成本，后疫情时代零售企业创建社群、盘活粉丝、搭建自主私域流量池便成为当务之急。

　　随着消费者认知和行为习惯的改变，其对于个性化、定制化的需求也不断攀升。因此，零售商应不只专注于产品本身，而是更注重全时全景全用户生命周期的消费体验升级，在产品研发阶段邀请核心消费者参与新产品体验并收集反馈，或借助AI、大数据等新兴技术，动态收集并实时分析核心用户需求，有针对性地进行产品研发与生产。

　　绿叶粉什么模式？

　　一：直推提成

　　V1：佣金12%，购买98.5（条件）

　　（可以免费领12个月产品，仅付19.9元邮费）

　　V2：佣金20%，团队5千（小部门1千）/一次性购买398【二选一】

　　V3：佣金30%，团队5万（小部门1万）/一次性购买5985【二选一】

　　V4：佣金40%，团队20万（小部门6万）

　　V5：佣金50%，团队100万（小部门30万）

　　这是我们各自等级对应卖货或者自购的奖金，

　　不同等级间可以拿差价

　　同时有平级奖金

　　平级奖2%：V3/V4/V5平级拿2代；V1/V2无平级奖；

　　小部门=单一大部门外所有部门总和+个人业绩

　　（也就是大那个团队外的所有业绩总和）

　　也就是说升级需要有2个直推部门以上

　　差价如何拿？

　　例如：

　　你是V4，你的伙伴小明是V3，小明卖出6000元，小明和你收入多少

　　小明：6000*30%=1800元

　　你：6000*40%-6000*30%=600元