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怎样开发姵态新零售商城APP系统

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更新时间
2024-12-01 07:00:00
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  姵态新零售系统开发设计,姵态新零售模式开发设计,姵态新零售软件开发设计,姵态新零售平台构建,姵态新零售系统源码开发


  一、姵态新零售商城规章制度讲解



  级别分成:经营核心(不对外开放征募,务必是团队长,有带团队工作经验的,需要经过公司考核)一执行董事(59800元)一达人(9800元)一品牌代言人(4盒商品)



  执行董事是事业合伙人:变成执行董事后给与达到18%的介绍补贴,也有2%-8%团队补助。执行董事发展趋势执行董事,企业立即提供给16%奖励,后面每一个在线充值都可以得到16%奖励。(如:执行董事A共享执行董事B,公司奖励16%给执行董事A,执行董事B要是再共享执行董事C,企业也将奖成1%提供给执行董事A);执行董事分享赚钱可获得进货价格差;执行董事发展趋势品牌代言人可获得进货价格差。



  另:执行董事也有销售市场补助及市场补贴



  达人都是交易合作伙伴:大咖能够享受较低的拿货价,相对性零售价5折进货。与此同时达人还享有共享盈利,大咖发展趋势一个大咖,就会直接奖赏1000块的现钱,大咖发展趋势一个执行董事,就会直接奖赏3000块的现钱;大咖发展趋势品牌代言人可获得进货价格差。与此同时实时享有企业给的一切福利补贴。



  品牌代言人:随意选购商城四盒商品就能变成品牌代言人,之后可以品牌代言人价钱进货。品牌代言人可发展趋势大咖(奖赏500)执行董事(2000),品牌代言人发展趋势品牌代言人无奖赏。


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